Angabe zum Praktikum

Wir suchen kurzfristig einen Praktikanten (m/w) für mindestens 3 Monate in unserem Unternehmen. Abwechslungsreiche und attraktive Aufgaben im Bereich des Projektmanagements werden Ihnen bei uns geboten. Hierbei steht primär die Aufgabe „Erstellung eines Planspiels zum Projektmanagement“ auf der Agenda des Praktikums. Flache Strukturen und eine persönliche Atmosphäre bestimmen unser Arbeitsklima.
Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit einer Festanstellung nach dem Praktikum, sofern ein Studienabschluss vorliegt bzw. dieser im Rahmen des Praktikums absolviert wird.

Voraussetzungen

• Grund- oder Hauptstudium der Betriebswirtschaft, des Projektmanagements bzw. vergleichbare qualifizierte Ausbildung
• Kenntnisse:
  - Projektmanagement
  - Projektorganisation
  - Methoden und Instrumente der Projektplanung und Steuerung usw.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit im Team
• Fähigkeit zum selbständigen und gewissenhaften Arbeiten
• Stark ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: personal@p3-consulting.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Sie sind auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz und interessieren sich für die spannende und dynamische IT-Branche? Zum 01.08.2012 bieten wir wieder Ausbildungsplätze zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann sowie zur Informatik-Kauffrau/zum Informatik-Kaufmann an.

Aufgaben

Im Zuge Ihrer praktischen Ausbildung lernen Sie die verschiedenen kaufmännischen Bereiche der p³ Consulting + Software AG kennen. Dabei erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr in der Berufsschule erlerntes Wissen in der Praxis anzuwenden. In diesem Rahmen unterstützen Sie tatkräftig die Bereiche Empfang, Buchhaltung und Personal, sowie unser Projektmanagementoffice, das für die organisatorische Betreuung unserer Kundenprojekte zuständig ist. Zusätzlich erhalten Sie erste Einblicke in die Bereiche Marketing und Vertrieb. Ergänzend bieten wir Ihnen Vorträge an, um Ihre Ausbildung mit unternehmensspezifischen Themen abzurunden.

Ihr Profil

Wir setzen einen Abschluss der mittleren Reife oder der allgemeinen, bzw. fachgebundenen Hochschulreife mit guten Leistungen voraus. Außerdem ist Ihre Freude am Kontakt mit unseren Kunden und Mitarbeitern gefragt: Sie reagieren schnell und flexibel auf Anfragen, sind kommunikativ und der Kontakt mit Menschen sowie die Arbeit im Team machen Ihnen Spaß. Sie übernehmen gerne organisatorische Tätigkeiten und sind bereit, nach ausführlicher Einarbeitung selbständig Aufgaben zu übernehmen. Des Weiteren bringen Sie erste EDV-Kenntnisse mit und sind daran interessiert, sich die Arbeit mit den MS Office Standardanwendungen anzueignen.

Ausbildung bei p³ - das erwartet Sie:

Sie werden durch unsere Ausbilderin sowie die jeweiligen Vorgesetzten der Bereiche individuell und professionell betreut. Im Rahmen unseres Mentorenprogramms werden Sie von einem Mentor unterstützt, der Ihnen ebenfalls mit Rat und Tat zur Seite steht. Außerdem erwarten Sie motivierte, nette Kollegen, die Spaß an der Arbeit haben.

Nach einem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung besteht die Chance auf Übernahme.

Wenn Sie bereit sind, diese Aufgaben und Herausforderungen anzunehmen, bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter

E-Mail: ausbildung@p3-consulting.de

Begleiten Sie uns auf dem Weg in unsere Zukunft. Werden Sie Teil unseres Unternehmens. Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, expandierenden Unternehmen. Bei uns arbeiten Sie mit einem hohen Maß an Flexibilität und Gestaltungsfreiheit. Wir zeichnen uns durch effiziente Prozesse, eine flache Hierarchie sowie direkte und schnelle Entscheidungen aus. Es erwarten Sie motivierte, nette Kollegen, die Spaß an der Arbeit haben.

Unser Team entwickelt sich ständig weiter. Menschen, die flexible Strukturen und kreative Freiräume schätzen, sich ständig weiterentwickeln und abwechslungsreiche Aufgaben lieben, sind bei uns richtig.

Neben Ihrem Grundgehalt bieten wir verschiedene individuelle auf die unterschiedlichen Tätigkeiten bei p³ausgerichtete variable Gehaltsbestandteile. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge als Direktversicherung sowie eine Verpflegungspauschale für jeden Mitarbeiter monatlich.

Das unsere Berater mit Laptop und Handy ausgestattet werden ist für uns ebenso selbstverständlich, wie flexible Arbeitszeit und ein sehr angenehmes und freundliches Betriebsklima.

p³ fördert Ihre Weiterbildung und –entwicklung. Daher gibt es für jeden Mitarbeiter eine individuelle und maßgeschneiderte Auswahl und Teilnahme an qualifizierten Schulungsaktivitäten, die auf den Entwicklungsstand und das Tätigkeitsfeld ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen weiterhin mittel-bis langfristig sowohl die Möglichkeit, weitergehende Fachverantwortung als auch Führungsverantwortung zu übernehmen.

p³ bietet Ihnen eine Mentorenprogramm, im Rahmen dessen jeder Mitarbeiter einen Mentor bekommt, der ihm jederzeit für Fragen und Probleme zur Verfügung steht.

Bei p³ sind wir schnell und flexibel. Lange Wartezeiten sind nicht unser Ding. Wir versprechen Ihnen schnellstmögliche Bearbeitung in allen Bewerbungsschritten! Wir freuen uns auf Leute, die Engagement und Initiative zeigen.

Bewerben Sie sich daher gleich heute. Wir freuen uns auf Sie!

1. Schritt Bewerbung:

Bewerben Sie sich online. Senden Sie uns Lebenslauf und Zeugnisse und vergessen Sie in Ihrem Anschreiben bitte nicht, den frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung anzugeben. Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal@p3-consulting.de.

2. Schritt Telefongespräch:

Wenn Sie zum engeren Kandidatenkreis zählen, verabreden wir uns zu einem telefonischen Kennenlernen. Es dauert ca. 45 Minuten. Hier wollen wir gern mehr über Sie erfahren: Wie gestaltete sich Ihr bisheriger Werdegang? Wo liegen Ihre spezifischen Kompetenzen?

3. Schritt Bewerbungsgespräche:

Ist das Telefongespräch für beide Seiten erfolgsversprechend verlaufen, wollen wir uns natürlich gern persönlich kennenlernen! Im Rahmen unserer Bewerbungsgespräche lernen Sie Ihren künftigen Vorgesetzten kennen. Wir sind neugierig auf Sie: Was treibt Sie an? Wo wollen Sie hin? Wie wollen Sie sich bei uns einbringen? Und was qualifiziert Sie – gerade auch menschlich?

Umgekehrt erhalten Sie von uns eine genaue Jobbeschreibung und einen Ausblick über Ihre Entwicklungsmöglichkeiten bei p³. Welche Ziele und Qualifizierungen streben wir innerhalb eines gesetzten Zeitraums an? Für welche Klienten mit welchen Anforderungen werden Sie arbeiten? Wenn es passt, unterbreiten wir Ihnen ein attraktives Gehaltsangebot.